Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста (строкове призначення), затверджені наказом керівника апарату суду № 98-к від 17 вересня 2021

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки:

1. У межах своєї компетенції приймає участь у здійсненні аналітично-статистичної роботи з питань ведення судової статистики суду. 

2. Здійснює перевірку достовірності та відповідності внесеної інформації, до обліково-інформаційних карток, що міститься в автоматизованій системі документообігу суду. 

3. Бере участь у складанні та обробці статистичних звітів про роботу суду. 

4. За підсумками кожного звітного періоду проводить аналіз здійснення правосуддя судом з визначенням динаміки основних показників судочинства. 

5. Здійснює підготовку проектів статистичних довідок, таблиць, інформацій, що використовуються в діяльності суду, виконанні доручень, при проведенні перевірок. 

6. Надає пропозиції щодо заходів, спрямованих на вдосконалення обліково-статистичної роботи у відділі та в суді в цілому. 

7. У межах своєї компетенції приймає участь у здійснені заходів щодо підвищення кваліфікації працівників суду, які займаються первинним обліком.

8. Веде постійний контроль за змінами до чинного законодавства з питань судової статистики.

9. Виконує інші доручення керівника апарату, пов’язані з організацією роботи судової статистики.

10. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5540,00 грн.,

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до             статті 52 Закону України «Про державну службу»;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове призначення на посаду (до фактичного виходу на роботу основного працівника).

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку або до фактичного виходу на роботу основного працівника

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) Резюме за формою згідно з додатком 2^-1 Порядку  проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України                   від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою( витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою ), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів  Державної мови.

Інформація приймається до 18 год. 00 хв. 22 жовтня 2021 року.

Додаткові

(необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням                         за формою згідно з додатком 3 Порядку  проведення             конкурсу на зайняття посад державної служби,                             затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України             від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) 

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

27  жовтня 2021 року 10 год. 00 хв.

м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Коваленко Анастасія Петрівна, 056 720 94 05, 

inbox@ind.dp.court.gov.ua

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність».

2

Досвід роботи

Не потребує.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує.

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

Вимога

Компоненти вимоги

1

Досягнення результатів

-       здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-       вміння фокусувати зусилля   для досягнення результату

     діяльності;

-       вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2

Відповідальність

-       усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-       усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-       здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3

Цифрова грамотність

-       вміння використовувати комп’ютерні пристрої для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-       вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації, перевіряти надійність джерел і достовірність даних;

-       здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати цифрові ресурси;

-       здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-       здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України,

Закону України «Про державну службу»,

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 року № 814 (із змінами);

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів України                    від 26.11.2010 року № 30;

Положення про порядок використання ресурсів локальної обчислювальної мережі в ДСА України, територіальних управліннях ДСА України, місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції, затвердженого наказом ДСА України від 04.12.2013 № 164;

Тимчасового порядку обміну офіційними електронними документами між місцевими та апеляційними судами, Державною судовою адміністрацією України, територіальними управліннями Державної судової адміністрації України, підприємствами, що належать до сфери управління Державної судової адміністрації України, затвердженого наказом ДСА України від 15.11.2016 № 231.