Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату
Індустріального районного суду міста Дніпропетровська
від 20 січня 2022 року № 9-к
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста із забезпечення зв’язків із засобами масової інформації (прес-секретаря)
Індустріального районного суду міста Дніпропетровська
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ |
||
Посадові обов’язки: |
1. Прес-секретар з метою забезпечення зв’язків з засобами масової інформації координує процес розробки комунікаційної стратегії суду з метою побудови ефективних взаємовідносин із цільовою аудиторією суду, підвищення обізнаності про діяльність суду. 2. Здійснює аналіз цільової аудиторії суду, вивчення громадської думки з метою вирішення комунікативних задач. 3. Забезпечує розвиток інформаційних зв’язків між судом та відвідувачами суду, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями, засобами масової інформації (далі – ЗМІ), сприяє формуванню об’єктивної громадської думки про діяльність суду. 4. Забезпечує, в межах компетенції, підготовку прес-релізів, буклетів, брошур, матеріалів для прес-конференцій, брифінгів, аудіовізуальних презентацій із використанням комп’ютерних технологій, періодичних видань щодо діяльності суду. 5. Забезпечує інформаційне наповнення веб-сайту суду та здійснює аналіз ефективності цієї роботи. 6. Бере участь у підготовці відповідей на запити ЗМІ, матеріалів, спрямованих на спростування публікацій, в яких висвітлено недостовірну інформацію, забезпечує оперативне реагування на запити та критичні публікації, повідомлення. 7. Бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян та розгляді запитів на інформацію, відповідно до компетенції. 8. Досліджує матеріали та готує проекти текстів статей для розміщення їх у національних, регіональних та місцевих друкованих ЗМІ, а також Інтернет-ресурсах та проектів доповідей, довідок та інших матеріалів для виступів керівництва суду. 9. Координує проведення інтерв’ю з суддями та працівниками апарату суду з питань діяльності суду, організаційного забезпечення судочинства. 10. Готує та надає керівництву суду добірки інформаційних матеріалів про діяльність органів судової влади, експрес-аналізів (дайджестів) матеріалів ЗМІ. 11. Направляє в ЗМІ прес-релізи та копії офіційних документів, анонсування подій і заходів, програм і планів суду за попереднім погодженням із керівництвом суду. 12. Розробляє за погодженням із керівництвом суду плани заходів щодо оперативного інформування громадськості та ЗМІ стосовно розгляду резонансних судових справ. 13. Бере участь у підготовці та проведенні прес-конференцій, брифінгів, організації тематичних зустрічей з питань діяльності суду. 14. Організовує методичну допомогу працівникам апарату суду з питань застосування законодавства в інформаційній сфері. 15. Проводить акредитацію представників ЗМІ в суді під час розгляду судових справ. 16. Здійснює моніторинг публікацій у ЗМІ щодо питань діяльності судів загальної юрисдикції, коментарів стосовно справ, які були розглянуті в судах. 17. Координує присутність представників ЗМІ на судових процесах. 18. Аналізує та узагальнює досвід взаємодії суду з громадськістю і ЗМІ. 19. Постійно підвищує рівень своєї професійної компетентності. 20. Виконує інші доручення керівництва суду. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 6250,00 грн.,
Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокова
Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) Резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою( витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою ), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів Державної мови.
Інформація приймається до 18 год. 00 хв. 04 лютого 2022 року. |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами). |
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів.
Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
08 лютого 2022 року о 12 год. 00 хв.
м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
м. Дніпро, пр. Слобожанський, буд. 84 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Коваленко Анастасія Петрівна, 056 720 94 05, inbox@ind.dp.court.gov.ua |
|
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність». |
2 |
Досвід роботи |
Не потребує. |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
4 |
Володіння іноземною мовою |
Не потребує. |
ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди. |
2 |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
3
|
Цифрова грамотність |
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; - вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації, перевіряти надійність джерел і достовірність даних; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати цифрові ресурси; - здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; - здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку. |
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
2 |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 року № 814 (із змінами); |